2018-08-11
10次
人事行政部经理/人事主管
4千5-6千/月
和记电讯app市屹东通讯有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点和记电讯app市交通路6-8号新华书店一楼新华手机城(和记电讯app地区/和记电讯app)
联系方式
联系人:刘经理  ( 联系我时,请说是在和记电讯app快速人才网上看到的 )
联系电话:188****6898
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-08-11
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职位描述
工资:
标准月薪5000元+入股分红!
福利:五险+年终奖+公费旅游+生日礼金+加班补助+话补+带薪年假+可提供住宿等
岗位职责:
1、制定公司人力资源战略、政策,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人品/职业道德:有德无才培养任用、有才无德坚决不用!!!
2、积极向上的心态、有理想、有目标、具有正确的人生观和价值观!!!
3、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源管理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
6、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
11、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
12、熟练使用office办公软件,能够熟练操作电脑。
工作时间:
行政班:8:00-12:00;14:30-18:00,每周休一天
有意向者:13907018999 刘经理
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